Über mich
Klarheit. Kommunikation. Veränderung.
Ich bin Maja Barthelmes, Kommunikationsberaterin, Projektmanagerin und systemischer Business Coach.
Seit mehr als 20 Jahren bewege ich mich in der Kreativindustrie und der Kommunikationsbranche.
Heute begleite ich Führungskräfte, Projektleitende und Teams durch Veränderungsprozesse. Dabei stehen Selbstführung, klare und wertschätzende Kommunikation sowie eine gesunde Leistungsfähigkeit im Mittelpunkt meiner Arbeit.
Seit mehr als 20 Jahren bewege ich mich in der Kreativindustrie und der Kommunikationsbranche.
Heute begleite ich Führungskräfte, Projektleitende und Teams durch Veränderungsprozesse. Dabei stehen Selbstführung, klare und wertschätzende Kommunikation sowie eine gesunde Leistungsfähigkeit im Mittelpunkt meiner Arbeit.
Was mich antreibt
Veränderung ist für mich kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag. Ich denke strategisch, erkenne individuelle Stärken und finde neue Wege, wenn alte nicht mehr tragen. Meiner Erfahrung nach funktioniert Veränderung dann, wenn Menschen sich verstanden fühlen, ihre eigene Kraft spüren und mutig Schritte gehen können, die zu ihnen passen.
Ich glaube an Klarheit, Selbstbestimmung und Vertrauen. Menschen wachsen, wenn sie ihren eigenen Weg erkennen und die Freiheit haben, ihn zu gehen. In meiner Arbeit verbinde ich analytisches Denken mit kreativer Gestaltung, Struktur mit Intuition und Resilienz mit Leichtigkeit. So entsteht ein Raum, in dem Entwicklung möglich wird. Menschlich, mutig und nachhaltig.
Veränderung ist für mich kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag. Ich denke strategisch, erkenne individuelle Stärken und finde neue Wege, wenn alte nicht mehr tragen. Meiner Erfahrung nach funktioniert Veränderung dann, wenn Menschen sich verstanden fühlen, ihre eigene Kraft spüren und mutig Schritte gehen können, die zu ihnen passen.
Ich glaube an Klarheit, Selbstbestimmung und Vertrauen. Menschen wachsen, wenn sie ihren eigenen Weg erkennen und die Freiheit haben, ihn zu gehen. In meiner Arbeit verbinde ich analytisches Denken mit kreativer Gestaltung, Struktur mit Intuition und Resilienz mit Leichtigkeit. So entsteht ein Raum, in dem Entwicklung möglich wird. Menschlich, mutig und nachhaltig.
Warum ich tue, was ich tue
Ich bin zum Coaching gekommen, weil ich schon früh das Gefühl hatte, anders beraten zu wollen. Mit echter Augenhöhe. Mit Fokus auf Persönlichkeiten statt nur Prozessen. Und weil ich erlebt habe, wie sich Veränderung im Arbeitsalltag anfühlt, wenn sie druckvoll und sperrig wird.
Ich bin überzeugt, dass Wandel leichter sein darf. Menschlicher. Klarer. Mit mehr Vertrauen als Druck.
Mich fasziniert, wie Teams wachsen, wenn Vertrauen entsteht. Wie Menschen sich öffnen, wenn sie verstanden werden. Und wie Organisationen in Bewegung kommen, wenn Sprache Orientierung gibt und neue Perspektiven möglich macht.
Ich bringe Erfahrung aus Führung, Projektarbeit und Transformationsprozessen mit und die Haltung, dass echte Veränderung immer bei den Menschen beginnt.
Mit Klarheit, Mut und Neugier begleite ich Menschen und Teams dabei, Herausforderungen zu sortieren, innere Stärke zu aktivieren und Wege zu finden, die sich wirklich stimmig anfühlen.
Transformation darf kraftvoll sein und gleichzeitig leicht. Genau dafür stehe ich.
Ich bin zum Coaching gekommen, weil ich schon früh das Gefühl hatte, anders beraten zu wollen. Mit echter Augenhöhe. Mit Fokus auf Persönlichkeiten statt nur Prozessen. Und weil ich erlebt habe, wie sich Veränderung im Arbeitsalltag anfühlt, wenn sie druckvoll und sperrig wird.
Ich bin überzeugt, dass Wandel leichter sein darf. Menschlicher. Klarer. Mit mehr Vertrauen als Druck.
Mich fasziniert, wie Teams wachsen, wenn Vertrauen entsteht. Wie Menschen sich öffnen, wenn sie verstanden werden. Und wie Organisationen in Bewegung kommen, wenn Sprache Orientierung gibt und neue Perspektiven möglich macht.
Ich bringe Erfahrung aus Führung, Projektarbeit und Transformationsprozessen mit und die Haltung, dass echte Veränderung immer bei den Menschen beginnt.
Mit Klarheit, Mut und Neugier begleite ich Menschen und Teams dabei, Herausforderungen zu sortieren, innere Stärke zu aktivieren und Wege zu finden, die sich wirklich stimmig anfühlen.
Transformation darf kraftvoll sein und gleichzeitig leicht. Genau dafür stehe ich.
Mein Weg
Nach vielen Jahren in Agenturen und Unternehmen kenne ich die Realität moderner Arbeitswelten sehr gut. Zwischen Strategie, Kreativität und echter Verantwortung für Menschen. Ich habe Teams geführt, komplexe Projekte verantwortet und hautnah erlebt, wie schnell in Veränderungsprozessen die Balance zwischen Anspruch und Achtsamkeit verloren gehen kann.
Über 15 Jahre war ich als Interims-Projektleiterin in der Live-Kommunikation tätig und gewohnt, mich schnell in neue Teams einzufügen, Dynamiken zu verstehen und produktiv zu gestalten.
2019 bin ich bewusst in ein Unternehmen gewechselt, das mitten in der Transformation zur Selbstorganisation war. Diese Erfahrung hat mich geprägt. Bis heute schätze ich die Freiheit und Tragfähigkeit einer Kultur, die auf Vertrauen und Verantwortung basiert.
Seit 2014 begleite ich Menschen als systemische Coach in Hamburg und bundesweit. Seit 2024 bin ich zusätzlich als Partner Development Executive bei Holisticon AG tätig, einer Beratung für digitale Transformation. Diese Kombination aus Coaching, unternehmerischem Denken und gelebter Transformationspraxis macht meine Arbeit aus: klar, menschlich und wirksam.
Nach vielen Jahren in Agenturen und Unternehmen kenne ich die Realität moderner Arbeitswelten sehr gut. Zwischen Strategie, Kreativität und echter Verantwortung für Menschen. Ich habe Teams geführt, komplexe Projekte verantwortet und hautnah erlebt, wie schnell in Veränderungsprozessen die Balance zwischen Anspruch und Achtsamkeit verloren gehen kann.
Über 15 Jahre war ich als Interims-Projektleiterin in der Live-Kommunikation tätig und gewohnt, mich schnell in neue Teams einzufügen, Dynamiken zu verstehen und produktiv zu gestalten.
2019 bin ich bewusst in ein Unternehmen gewechselt, das mitten in der Transformation zur Selbstorganisation war. Diese Erfahrung hat mich geprägt. Bis heute schätze ich die Freiheit und Tragfähigkeit einer Kultur, die auf Vertrauen und Verantwortung basiert.
Seit 2014 begleite ich Menschen als systemische Coach in Hamburg und bundesweit. Seit 2024 bin ich zusätzlich als Partner Development Executive bei Holisticon AG tätig, einer Beratung für digitale Transformation. Diese Kombination aus Coaching, unternehmerischem Denken und gelebter Transformationspraxis macht meine Arbeit aus: klar, menschlich und wirksam.
Mein Fokus im Coaching
- Leichtigkeit in Führung und Veränderungsprozessen
- Gesunde Leistungsfähigkeit, Stressbewältigung und Resilienz
- Bewusste Burnout-Prävention im Berufsalltag
- Systemisches Coaching bei beruflichen Veränderungen
- Selbstorganisation in Teams und Organisationen
Wie ich arbeite
Ich arbeite an der Schnittstelle von systemischem Denken, Change-Kommunikation und kreativer Prozessgestaltung.
So entsteht ein Rahmen, der Struktur und Intuition verbindet und emotionale Intelligenz stärkt.
Methodisch fundiert und menschlich in der Haltung:
Ich arbeite an der Schnittstelle von systemischem Denken, Change-Kommunikation und kreativer Prozessgestaltung.
So entsteht ein Rahmen, der Struktur und Intuition verbindet und emotionale Intelligenz stärkt.
Methodisch fundiert und menschlich in der Haltung:
- Systemische Coaching Ausbildung (aetk Institut, Leuphana Universität, dvct-zertifiziert)
- Change Management und Teamentwicklung (CompetenceOnTop, Steinbeis-Akademie)
- Resilienztraining (AHAB Akademie), Meditationstraining (FitMedi Akademie)
- Kommunikationspsychologie, Storytelling, Design Thinking, Liberating Structures
Meine Haltung
Ich glaube an die Kraft innerer Klarheit.
Führung bedeutet für mich, Resonanzräume zu öffnen. Für sich selbst. Für andere. Für Entwicklung.
Veränderung braucht Dialog, Vertrauen und bewusste Präsenz.
Wenn Worte wirken, entsteht Bewegung.
Wenn Menschen in ihrer Kraft sind, entsteht Wandel, der trägt.
Let's Make Change Work.
Ich glaube an die Kraft innerer Klarheit.
Führung bedeutet für mich, Resonanzräume zu öffnen. Für sich selbst. Für andere. Für Entwicklung.
Veränderung braucht Dialog, Vertrauen und bewusste Präsenz.
Wenn Worte wirken, entsteht Bewegung.
Wenn Menschen in ihrer Kraft sind, entsteht Wandel, der trägt.
Let's Make Change Work.